投资公司董事长岗位职责

　　责任成就生命的坚韧与不屈;责任谱写人生的华丽与壮美;责任铸就心灵的自信与乐观。下面是小编整理的投资公司董事长岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

　　【第1篇】投资公司董事长岗位职责

　　1、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;

　　2、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批;

　　3、检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告;

　　4、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和解聘;

　　5、根据总经理的提议，审核公司中层管理人员的聘任、薪酬和解聘;

　　6、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果;

　　7、对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控;

　　8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批;

　　9、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料;

　　10、签署批准公司招、解聘中级管理人员;

　　11、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;

　　12、行使法定代表职权;

　　【第2篇】投资公司董事长岗位职责

　　1.遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，贯彻执行董事会的决议与决定;

　　2.根据公司内外环境和市场的需要，决策公司的经营方针和经营目标;

　　3.召集和组织董事会会议，检查公司董事会决议、决定的实施情况;

　　.召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发、年度计划等重大事项;

　　5.召集和组织董事会会议，决定公司透支、增资、减资等重大事项;

　　6.审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案;研究和决定总经理提出的其他重大问题;

　　7.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况;

　　8.提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职;

　　9.决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案;

　　10.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

　　11.签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托授权书等文件。

　　【第3篇】投资公司董事长岗位职责

　　1.遵守国家法律法规，组织制定集团战略发展方针、政策，认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。

　　2.根据集团公司内外环境和市场的需要，决策公司的质量方针和质量目标。

　　3.召集和组织本企业的董事会会议，检讨集团公司董事会决议、决定的实施情况。

　　4.召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定集团公司的发展划、经营方针、年度计划等重大事项。

　　5.提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职。

　　6.决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案。

　　7.定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

　　8.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

　　9.签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。

　　10.组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

　　11.根据集团公司目前的实际情况，公司设总经理一人，协助董事长开展上述工作。董事长外出期间，由总经理协调公司日常工作。

　　【第4篇】投资公司董事长岗位职责

　　1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;

　　2、召集公司董事召开董事会会议;

　　3、负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议;

　　4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;

　　5、全面监督公司管理体系的运行情况;

　　6、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;

　　7、按照2006年1月1日新的《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。经理岗位职责1、全面负责公司的日常经营管理工作;

　　2、负责编制公司年度预算计划，并实施;

　　3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标;

　　4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;

　　5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;

　　6、审定、批准公司管理制度或相关规定;

　　7、审核、签发以公司名义发出的各类文件;

　　8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;

　　9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系;

　　10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;

　　11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。

　　【第5篇】投资公司董事长岗位职责

　　1.组织拟订公司长期发展战略规划及战略发展目标，并监督执行。

　　2.负责组织召开股东大会，向股东大会报告相关事项。

　　3.负责股东大会相关决议执行情况检查，确保各项决议得到执行。

　　4.负责总经理岗位公司运行规划及工作计划的审核，并报董事会审批。

　　5.负责公司相关管理制度及工作流程的审批。

　　6.组织实施公司重大技术、生产、销售等事项的审批。

　　7.负责相关法律文件的签署。

　　8.负责公司财务预算、融资方案的审核，并报董事会审批。

　　9.组织编制公司资产结构调整方案，并报董事会审批。

　　10.组织实施公司组织结构的优化，提高组织运作效率。

　　11.组织实施公司关键岗位人员的人事调整。

　　12.组织实施公司外部相关合作单位的关系维护。

　　13.组织协调公司内部各部门工作关系。

　　14.其他临时工作 完成董事会交办的其他临时工作。

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