就业指导求职技巧

就业指导求职技巧

　　就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。一起来看看关于就业指导求职技巧，仅供大家参考！谢谢！

　　1、择时而动

　　上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这段时间，同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。

　　2、多开窗口

　　同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，也可以在一个窗口输入个人信息，在另一个窗口查看就业信息。

　　3、留意首页

　　一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了这一点，其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十分重要，如果时间允许最好不要错过。

　　4、NEW的诀窍

　　在网站上，不少标题旁都有“New”字样，表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说，“New”的意义并不大，但当你下次再访问时，只要留意“New”旁最近更新的栏目就可以了，这样可以省下大量的时间。

　　5、关心政策

　　许多政府人事网站都有“政策法规”栏，在初步确定求职地域后，应关注当地的人事政策，要对应届大学毕业生就业政策、户口迁移等相关内容，有一个大致的了解。

　　6、随时下载

　　有些招聘页面的内容较多，岗位、条件罗列一大堆，担心来不及看和漏看，所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹，把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下，等离线下网站后再慢慢查看。

　　7、注意保密

　　建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音，那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实，不然你会有被网站内部“封杀”的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。

　　8、订阅邮件

　　部分网站还提供信息邮件，求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息，方便又快捷。目前越来越多的求职网站开辟了这个业务，如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。

　　9、及时联系

　　招聘岗位的空缺往往是暂时的，如发现条件符合的岗位就要及时联系，否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话，要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬，不用客气，实事求是地提

　　10、友情网站

　　求职网站上的“其他网站”、“友情网站”、“友情链接”栏目里可都有有用的内容，至少会有许多相关招、应聘站点，特别是不同区域的人才网站，值得一看。

　　11、积累网站

　　目前国内的求职网站并不算很多，因此找到理想的网站后，最好把它收到“收藏夹”内，以便下次能迅速查询。

　　12、整理信息

　　网时把网上有益的求职信息和网站通过笔记本、Word或写字板摘录下来，以便定期拜访。对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码，最好把密码写在本子上，以免忘记。

　　13、保持联络

　　求职不会一蹴而就，要做到持之以恒。在接到录取通知后也要写信或发E-mail表示感谢，以便下次联络。

　　14、建立个人主页

　　为让有关单位全面了解你的情况，最好的办法是建立个人主页，在个人主页中把你的有关情况都罗列出来，一目了然。

　　15、补充

　　搜索前注意选择发布时间，避免重复浏览，谨慎选择那些常年招聘的公司和职位，其中骗子很多。

　　内容

　　简历格式大家应该都清楚，不过多赘述。简历上必备的内容：求学经历、实践实习、爱好特长、获得奖项及必要的技能水平，这些只要注明时间、地点、相关名称。第二页则附上自己的成绩单、实践成果、证书复印件等。

　　照片

　　通常简历上面放照片的人还是较少的，一旦放上去，你的勇气会征服HR。去照证件照的时候如果不满意就一直让商家修到底，不要不好意思得过且过！建议不要放这两种照片：一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的，通常此类照片比较不清楚，拍的'效果不好。二是太过的艺术照：用人单位看人不是要看艺术照。

　　仪容

　　要注意自己的衣着，一般来讲，正式的应聘要穿正装，上身为白色（可带条纹，视具体情况而定），下深为深色，黑色皮鞋，显得比较正式，根据季节变化进行衣服的选择，要求显示朴素、大方、职业的特点。切忌花枝招展，流里流气。

　　邮件

　　在病毒肆虐的时代，最好不要以附件形式发送简历，HR害怕电脑感染病毒，有时不会打开此类简历，直接删掉。除非该企业明文要求以附件形式发送，否则请你一律添加到正文！

　　培训

　　参加过的培训也是用人单位看的一个重点，培训内容可以是驾驶，专业职称，专业技术等级，技能资格认证，甚至是外面参加的课程班，总之需要有一些内容，并且有简单的培训内容介绍，自己的心得体会。如果有能力去参加一下网球培训啊，瑜伽培训啊，等等这种展现生活品质和态度的高大上运动，说不定对面的HR也喜欢这些，刚好投其所好，HR选的是未来的同事，也是朋友，他们喜欢和趣的人每天打交道！

　　针对性

　　要有针对性投递简历，不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。根据公司招聘要求和侧重点做一点修改，要写明白自己能干什么。

　　目标

　　在求职前需要确定自己的求职目标岗位，不宜投递过多，以免给人一种“只要有工作，做什么都可以的感觉”，尽量给人一种我有能力什么都做，但是我也有专长，有些公司要的不是全才，就是很有针对性的专业人士，这个需要你前期做一些调查，看看自己要应聘的岗位是偏技术指向很强的还是多方面发展的！

　　求职前应考虑三个问题：喜欢干什么、现在能干什么、能干好什么。将这三个问题考虑清楚，求职者的目标也就出来了。

　　有了目标，就要进行规划，就是怎样做到，什么时间做到，标准是什么。另外，求职者在找到工作之后还要坚持，要抵住诱惑，不要这山望着那山高。不存在没有前途的职业，只存在没有前途的人。

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